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13.3 權(quán)限組和角色的區(qū)別是什么?

13.3 權(quán)限組和角色的區(qū)別是什么?

角色是對(duì)一類具有特定職責(zé)或?qū)傩缘膯T工的集合,可以根據(jù)企業(yè)需要來定義,比如部門經(jīng)理、資料員等等,通常是跨部門的;

權(quán)限組是為了進(jìn)行權(quán)限分配,將特定的員工或員工集合包含在內(nèi),員工集合可以是角色或者部門,本質(zhì)上也是員工的集合,不過范圍更大更靈活;在同一個(gè)權(quán)限組中的人,具有相同的權(quán)限范圍,包括數(shù)據(jù)權(quán)限、功能權(quán)限、后臺(tái)權(quán)限等;

相比來說,角色僅僅是定義了員工集合,并沒有任何權(quán)限屬性,角色中的人員具有哪些權(quán)限,是由角色所在的權(quán)限組決定的;權(quán)限組是紅圈CRM系統(tǒng)用來定義權(quán)限的載體,決定了權(quán)限組中的成員(包括角色和部門中的員工)具有的相關(guān)權(quán)限,比如可以看到某一個(gè)業(yè)務(wù)對(duì)象的數(shù)據(jù)范圍,是否可以編輯或刪除,是否可以使用自定義按鈕,哪些字段可以查看或?qū)С龅鹊取?/span>

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